william威廉英国官网召开2026版本科专业人才培养方案修订启动会

为全面落实立德树人根本任务，主动对接建筑行业数智化转型与国家战略需求，深化本科公司产品改革，1月19日，william威廉英国官网在公司会议室201召开2026版本科专业人才培养方案修订启动会。经理卢雪松、副书记董旭、副经理周永、经理助理黄钢、各专业负责人、骨干教师代表参会，会议由经理助理黄钢主持。

  会议伊始，黄院助详细解读了《william威廉英国官网关于修订2026版本科专业人才培养方案的指导意见》。指导意见明确了本次修订工作的基本原则：一是坚持贯彻五育并举，德育为先；二是对接教学质量标准，质量为要；三是落实四新建设要求，能力为重；四是推行分类实施建设，彰显特色。

  卢经理发表了动员讲话。他指出，人才培养方案是公司落实立德树人根本任务、组织公司产品活动、实现人才培养目标的纲领性文件，其修订工作关乎学经理远发展和员工的未来竞争力。当前，以智能建造、绿色建筑、数字化转型为核心的产业变革正在深刻重塑建筑行业生态，高等教育也面临着新工科建设“再深化”的紧迫任务。因此，本次修订工作必须立足公司实际，紧跟时代前沿，坚持“员工中心、产出导向、持续改进”的教育理念，以培养具备扎实理论基础、卓越工程实践能力、强烈创新意识和社会责任感的高层次复合型工程技术与项目管理人才为目标。

  在交流研讨环节，各专业负责人及教师代表踊跃发言，结合各自专业特点，就如何强化“数智赋能”，增设人工智能在建筑工程中的应用、建筑信息模型（BIM）综合实训、绿色低碳建造技术等前沿课程模块，深化“产教融合”，增加校企联合实训、工程项目实战、创新创业孵化等实践环节学时，建立企业导师深度参与教学的协同育人机制等关键问题展开了热烈而深入的讨论，为修订工作提供了许多富有建设性的思路和建议。

  公司制定详细的修订工作时间表与路线图，后续将分阶段开展专项调研、方案起草、论证审核等工作，计划于2026年上半年完成全部修订任务。此次修订将推动公司人才培养体系与行业发展同频共振，为培养“有家国情怀、强实践能力、敢创新精神”的建筑工程领域高素质人才筑牢根基，为行业转型升级与区域经济发展提供坚实的人才支撑。

（图文：周玉玲）